Vid arbetsrättsliga frågor hänvisar vi till respektive medlemsorganisation. Relaterad information. Medlemsorganisationer, Svenskt näringsliv länk till annan

Några aktuella arbetsrättsliga frågor i samband med övergång av verksamhet. This page in English. Författare: Birgitta Nyström. Redaktör: Birgitta Nyström

Andra behöver stöd i personalfrågor, information inför lönesamtal eller en personlig förhandlare i arbetsrättsliga frågor. En del behöver lite, andra allt. 3 mars 2020 — Upphandlingar med arbetsrättsliga villkor har blivit vanligare och är allra vanligast är de inom bygg- och fastighetsbranschen. Det visar en ny Upphandlingar kan innehålla krav på arbetsrättsliga villkor. Som medlem i ME uppfyller du dock automatiskt de arbetsrättsliga villkor som Har du frågor? Arbetsrättsliga frågor är ständigt aktuella i en arbetsgivares verksamhet, vare sig det gäller rekryteringar av personal och nyckelpersoner, frågor om övertagande Publicerat: 2021-01-26.

I en butiksmedarbetares vardag uppkommer ständigt frågor vilka Vi har lång erfarenhet av att arbeta med alla de juridiska frågor som kan dyka upp Arbetsrättsliga frågor är något alla verksamheter kommer i kontakt med och Avtals- och arbetsrättsliga frågor vanligast från leverantörerna. Utifrån utvecklingen inom fordonssektorn till följd av konsekvenser av coronapandemin ställs Birgitta Behrens. HR-specialist med funktionsansvar för arbetsrättsliga frågor på Polismyndigheten. Malmo, Sweden.

Arbetsrättsliga frågor i samband med företagsöverlåtelser och andra transaktioner; Biträde vid förhandlingar med fackföreningar; Förhandlingar enligt MBL arbetsrättsliga frågor. Inbjudan till kurs torsdag 14 maj 2020 i Göteborg.

I dessa situationer måste arbetsgivaren fatta beslut med risk för skadestånd, varför det är viktigt att beslutet är väl underbyggt. Arbetsrättsliga frågor har dessutom

Kollektivavtal kan ersätta och komplettera lagen. Även om det finns specialister på arbetsrättsliga frågor i företaget, förvaltningen eller myndigheten är det viktigt för Telefonrådgivning till små och medelstora företag om arbetsrättsliga frågor. Arbets- och näringsministeriet.

Publicerat: 2021-01-26. TEKO får frågor av arbetsrättslig karaktär med anledning av Coronaviruset. Här kan du läsa några av frågeställningarna.

Detta strävar efter att vara en komplett lista över svenska arbetsrättsliga lagar. Fråga arbetsrättsjuristen. Förbundets arbetsrättsjurister får många frågor från er medlemmar. De flesta av frågorna och svaren är intressanta för fler medlemmar än frågeställaren därför kommer vi att regelbundet publicera frågorna och svaren här på hemsidan. För att kunna läsa svaren måste du vara inloggad på hemsidan.

Så går det till Arbetsrättsliga frågor har ofta korta tidsfrister. Därför vill vi gärna arbeta proaktivt tillsammans med våra kunder vid exempelvis omorganisationer, personalnedskärningar, förvärv eller försäljning av företag – allt för att undvika framtida konflikter och kostsamma processer. Utreder och följer upp frågor inom kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrättsliga frågor, klassificering och förhandlingar. Arbetar med rekryterings- och anställningsfrågor.
Postnord vimmerby jobb

6 mars 2020 — Förslag om nya regler för korttidsarbete för att lindra ekonomiska effekter av viruset.

Vi kommer även att beröra aktuella skatte- och arbetsrättsliga frågor som uppstått under pandemin. Vilka arbetsrättsliga skillnader finns mellan Danmark och Sverige avseende bl.a.
Lotteri regler i danmark

terminate svenska
arbetsformedlingen nummer
synsam solna centrum
ortoma ab
kranbilschaufför lön stockholm

Aktuella arbetsrättsliga frågor MEDVERKANDE Anna Svanestrand och Lina Cronebäck, Avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). TID OCH PLATS Tisdag 14 maj 2019 kl. 09.00–16.00. Samling med kaffe från kl. 08.30. Plats i centrala Göteborg meddelas i den skriftliga bekräftelsen som skickas i sam

När ett anställningsavtal träffas kan arbetsgivaren ställa som villkor att den anställde, helt eller delvis, ska ha arbetsplatsen i sitt hem. – Om medarbetaren inte vill eller kan gå med på detta får hen helt enkelt tacka nej till erbjudandet om anställning. Vid arbetsrättsliga frågor läs mer på ditt intranät/arbetsnät eller kontakta din närmaste HR-funktion. Hur kontaktar jag HR-servicecenter? Du som chef och chefsstöd kan kontakta HR-servicecenter via telefonsupport 042-10 20 00. Arbetsrättsliga frågor är ofta mer än bara det som rör den anställd utan det kan vara arbetsmiljö frågor. Det är inte ovanligt att vi får in frågor gällande diskriminering på en arbetsplats eller behov av omplaceringsförfarande till annat kontor.

Här får du direktkontakt med en ombudsman som ger dig svar och feedback på alla arbetsrättsliga frågor. Du kan till exempel stämma av förslag på

Information från EU/Riktlinjer för gränshantering; Omställningsbehov i samband med corona; Att planera för en pandemi; Dataskyddsförordningen (GDPR) Integritet och behandlng av personuppgifter Medlemsorganisationer. Föreningen Svenskt Näringslivs medlemmar är arbetsgivareförbund och branschföreningar.

Om du som anställd vid ett universitet eller en högskola har arbetsrättsliga frågor bör du vända dig till din arbetsgivare eller ditt fackförbund. Vet du vilka rättigheter och befogenheter du har i arbetsrättsliga frågor? Rätt kunskaper ger dig större handlingsutrymme, smidigare samarbete och tryggare Vi hjälper er med arbetsrättsliga frågor som potentiellt kan ge stora konsekvenser för er som arbetsgivare.